丰南区进一步提高劳动人事争议调解效率

2019-07-14 02:57:57 来源: 甘肃信息港

丰南区进一步提高劳动人事争议调解效率

今年以来,区劳动人事争议仲裁院创新工作思路,通过采取多项有效措施,不断提高劳动人事争议调解效率。季度处理案前调解争议118件,案内调解争议91件,涉案人数215人,涉案金额868.74万元。

该院加大相关法律法规宣传力度,增强劳资双方的知晓率。截至目前,已深入乡镇、企业进行服务宣传75人次,免费发放《劳动保障法律法规汇编》、《新工伤保险条例》等材料1500余份,解答有关劳动人事法律法规咨询4600余人次。同时,还积极向劳资双方讲解《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

该院按阶段、分步骤开展工作,力促劳动人事关系和谐发展。首先,充分发挥乡镇基层劳动争议调解组织的作用,建立基层调解制度,提前介入化解纠纷,预防劳动争议的发生;其次,在受理案件时,采取及时向当事人提出调解建议、直接联系被申请人进行调解沟通、委托当事双方认可的第三方进行调解等方式,引导当事人主动化解矛盾,和谐处理纠纷;,在审理案件时,密切关注双方当事人的情绪变化,千方百计地寻找切入点化解矛盾争议,维护双方的合法权益。

该院简化办案程序,提高办案效率。建立和推行 首问 制度、 一次性告知 制度、 一步到庭 制度,减少当事人的仲裁和诉累,达到简化办案环节、优化办案流程的目的和效果。同时,建立仲裁部门与企业内部调解对接制度,让仲裁庭走进基层,随时就地开庭办案,为争议双方提供极大的便利。

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