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沃尔玛提拔高福澜掌管主力业务年薪95万美

2018-11-01 11:39:39

沃尔玛提拔高福澜掌管主力业务 年薪95万美元资讯中心

据台湾《经济》9月1道,零售业巨擘沃尔玛(Wal-Mart)提拔亚洲业务主管高福澜(GregForan)接任美国业务部门主管,希望借这位零售业老兵的才干,扭转旗下主力事业的疲弱表现。

据报道,沃尔玛24日宣布,拥有35年零售业资历的高福澜从8月9日起接任美国业务部门主管,自2010年以来掌管美国事业的赛门(BillSimon)将转任公司顾问。

53岁的高福澜三个月前才刚升任沃尔玛亚洲业务主管,如今又接下营收占公司整体营收约六成的主力事业,面临的挑战是一山比一山高。沃尔玛截至4月30日的一季营利都不如预期,原因之一即为美国事业表现疲弱。该公司第2季财测也低于市场预测值。

来自新西兰的高福澜,不久前还任职于澳大利亚连锁超市Woolworths,主掌超市业务,一度被视为该公司执行长热门人选,但在与大位失之交臂后于2011年跳槽到沃尔玛,短短六个月就升任中国业务主管,显示新东家对他十分器重。

急于解决商场货品缺货问题的沃尔玛,将倚重高福澜的丰富采购及营销经验。这家举世闻名的零售商,在3月公布的消费者报告中竟被评为差的超市业者,其中被消费者诟病的是易混淆的标价及商场动线。

高福澜在声明中表示,顾客的需求经历重大改变,这为沃尔玛带来庞大商机,可以尝试用崭新方式提供服务。他说: 我们必须视顾客为上帝,一丝不苟地工作,努力超越他们的期望,进而逐步赢得他们的信赖。

此外,高福澜也将继续推动沃尔玛聚焦于小型商店的发展策略。沃尔玛执行长麦米隆(DougMcMillon)对此态度十分明确:沃尔玛的未来取决于小规模门市等崭新经营概念,诸如沃尔玛便利店∕加油站WalmarttoGo、沃尔玛小区商店(NeighborhoodMarket)等。

EdwardJones公司分析师亚布罗表示,麦米隆希望由新血领导美国事业,而赛门在去年痛失执行长大位后也无心恋栈。

伦敦研究公司PlanetRetail美国研究主管史科凡则指出,提拔高福澜显示沃尔玛不满足于现有成就,正积极吸取新血和新思维。她说: 我们认为沃尔玛会尽力扶持高福澜担任公司执行长。每一任执行长在登上大位前通常都会被安排管理美国或全球业务,这是必经之路。

高福澜接受新西兰先驱报(NZHerald)专访时表示,讨论自己如何影响沃尔玛还言之过早,但 非常荣幸有机会领导全球的连锁零售店 。他说: 130万名员工都将紧盯着我,监督我有没有用心服务全美数百万名顾客。

一反世人的想象,高福澜的零售业生涯起点平淡无奇:他在超市的份工作是整理商品架。高福澜表示,自己升任美国业务主管证明任何人都有机会在商业世界爬上顶峰。他说: 只要努力工作、认真学习并做出成绩,再加上天时地利,你就能掌握机会。

接下新工作后,高福澜的年薪将攀抵95万美元(约合人民币583.38万元),还有机会获得三倍年薪、相当于290万美元(约合人民币1780.83万元)的绩效奖金。他也符合领取年度股票红利的资格,总价值预料高达550万美元(约合人民币3377.44万元),外加50万美元(约合人民币307.04万元)的现金红利。

高福澜的儿子吉尔南(KieranForan)来头也不小,是澳大利亚全国橄榄球联赛(NRL)曼利海鹰队的当家球员之一,在新西兰颇具知名度。

他对父亲升任沃尔玛美国业务主管感到与有荣焉。他说: (父亲)是自我要求很高的人,跟他一起长大的人都知道他为自己设下高标准。他总是要求我们要做到。

(环球 实习:苏婧)

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